Фокусът на милиони хора, чакащи EYT, е върху закона, който трябва да бъде обявен. Обясненията относно пенсионирането, което беше поставено в дългоочакваната възраст, дойдоха от Ведат Билгин, министър на труда и социалното осигуряване.
Министър Билгин каза: „Отваряме досие и се занимаваме с проблемите, които стоят пред нашето министерство. Един от тях е проблемът с наетия персонал в държавния сектор, който засяга около 516 1 души. Предстои да завършим нашия O файл, завършихме работата технически и е на етап решение. Освен това има проблем с временните работници, ние ще го решим. Има и работници на договор. Приблизително 95 милион подизпълнители бяха назначени на постоянно място. Броят на хората, останали от тях, беше XNUMX хиляди по това време, днес броят може да се е променил. Те имат кадрови проблем, работим върху него“, каза той.
Билгин сподели следната информация за проучванията на EYT:
„Има проблемът с EYT, който е възрастта за пенсиониране, който планираме да внесем в парламента през декември, по който все още се работи, но сме достигнали определен етап. Споделих с обществеността, че този въпрос ще бъде завършен и внесен в парламента през декември. Разбира се, има реформа от 1999 г., проблемът е на тези, които са започнали работа преди тази реформа. Защото при пенсионирането има 3 условия, едното е броя на дните, другото е отработената година и има условие за възраст, три от които трябва да са навършени. Тези условия са определени след приемането на закона и тези, които са били закъсали с изискването за възраст в периода преди влизането на закона, изразяват този проблем. Ще подготвим въпроса за волята на Великото национално събрание на Турция през декември.“
Що се отнася до въпроса за минималната заплата, Билгин каза: „Направихме най-високата минимална заплата в историята на Република Турция в края на миналата година и тя започна да се прилага от началото на годината. Направихме 50 процента увеличение и след това направихме корекция през юли. Постигнахме увеличение от над 80 процента аритметично и увеличение от около 95 процента кумулативно. Има висока инфлация, нейните ефекти са разяждащи и намаляват ефекта на минималната работна заплата. Вземайки предвид тях, ние ще преопределим минималната работна заплата в края на годината, като вземем предвид инфлацията и на ниво, което ще защити работещите в обществото. Никой не трябва да се тревожи за това. Основната характеристика на турската държава е, че тя е социална държава. Държавата е тази, която предприема защитни мерки срещу работниците от социалната държава“, каза той.
Бъдете първите, които коментират