TULOMSAS 30 ще наеме наети служители

TÜLOMSAŞ ще наеме 30 договорно наети служители: научи се, че 30 наети служители ще бъдат назначени да бъдат наети в Националния проект за влакове в съобщението, публикувано от официалния сайт на Главна дирекция TÜLOMSAŞ.

Турция локомотивна и двигателна индустрия Inc. Главна дирекция ще наема договорно нает персонал. Според съобщението, публикувано от Държавното кадрово председателство, 399 обществени служители ще бъдат назначени под статут на договор съгласно предмет на Указ № 30. В този контекст ще бъдат назначени 20 инженери-механици и 10 електрически и електронни инженери. Условията за кандидатстване и подробностите са в нашите новини.

За назначаването на 20 механични инженери TÜLOMSAŞ, кандидатите са длъжни да бъдат инженер-механик на висши учебни заведения и да бъдат завършени в отделите по електротехника и електронно инженерство на университетите. Освен това е необходимо да се изпълнят условията, посочени в член 10 от Указ № 399.

Изискванията за KPSS и YDS също са сред търсените условия при кандидатите. Според това кандидатите трябва да имат поне 2016 точки през 3 г. KPSS P70 резултат. Кандидатите също ще трябва да оценят най-малко ниво С от YDS през последните 5 години.

След кандидатурите, кандидатите ще бъдат класирани според техния резултат в 2016 KPSS P3. До етажа 20 на броя на длъжностите, които ще бъдат назначени, кандидатът ще бъде призован за писмен изпит. Резултатът 100 70 ще бъде оценен върху пълния резултат, а кандидатите, получили оценка по XNUMX, ще бъдат подложени на устен изпит.

Кандидатите, които ще кандидатстват за набиране на TÜLOMSAŞ, трябва да кандидатстват между 10 юли 2017 г. и 23 юли 2017 г. Заявленията се правят по електронен път до 23:59 часа в крайния срок. http://basvuru.tulomsas.com.tr Това ще стане чрез въвеждане на идентификационния номер на TR в системата за кандидатстване за изпити на адрес. Личните заявления и заявления, направени по пощата или товари, няма да бъдат взети под внимание. Щракнете за съобщение за набиране на TÜLOMSAŞ.

Бъдете първите, които коментират

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.


*