Поради вируса на короната, много хора преминаха от дома на работа модел. Все още обаче има професионални групи, които работят на място и контактуват с хора за работата си. Има въпроси дали тези хора трябва да се считат за трудова злополука, когато са заразени, или дали трябва да бъдат обхванати от професионална болест. И в двата случая има подробности, които трябва да се вземат предвид в застрахователните полици. Ерол Esentürk, изпълнителен директор на MonoPoli Insurance, обяснява в кои случаи застрахователните компании плащат.
Бързо разпространяващият се вирус Corona промени живота ни по много начини. Докато университетите, дори предучилищните образователни институции преминаха към онлайн образование, много компании също преминаха към модел на дистанционно обучение. Въпреки че много услуги започнаха да се предоставят по интернет, дори интервюта с лекар бяха проведени онлайн. Въпреки това все още има хора на терена, които си вършат работата навън. Екипи за дистрибуция, служители на пазара, тези, които предоставят услуги в здравния сектор ... Вирусът на Corona представлява по-голям риск, особено за тези, които работят в тези области. Те се страхуват да контактуват с хората, да прекарват време вкъщи и трябва да говорят с много хора през деня и да работят в риск.
Професионална болест на здравния работник
По време на работа ситуацията, която възниква в случай на получаване на това заболяване, идва на ум дали става въпрос за трудова злополука или професионална болест. Професионалната болест е временно или трайно заболяване, физическо или психическо увреждане, за което застрахованият страда от повтаряща се причина поради естеството на работата, която той / тя работи или изпълнява, поради условията на изпълнение на работата. Нарича се събитието, което го прави инвалид. Може да се посочат като събития, които настъпват поради работата, когато осигуреният е на работното място или когато е изпратен на друго място като служител.
Задължения на работодателя
Разгледан по този начин, служител на пазара или работник по дистрибуцията може да бъде описан като трудова злополука, ако се заразят с вируса на Корона, докато вършат работата си. Ако обаче се установи, че служителят е получил вируса в ситуация, която не е свързана с работното място или по време на пътуване, не е свързана с работа, това не влиза в статуса на трудова злополука. Положението е малко по-различно при здравните специалисти. Тъй като лекарите, медицинските сестри и работните им места са свързани с това заболяване, вирусът на Корона се приема като професионално заболяване в случай на здравни работници. Според изявлението на Медицинската асоциация от 30 март охрана, служител, шофьор, секретар и др., Работещи в здравния сектор. тълкува се като трудова злополука за служителите. Във всеки случай работодателят трябва да вземе всички предпазни мерки. Очаква се зоната на служителя да бъде редовно дезинфекцирана, осигурени са здравни проверки и необходимо оборудване.
В кой случай плащат застрахователните компании?
Припомняйки, че политиката, която предоставя правна отговорност на работодателя спрямо служителите му, е политиката на финансовата отговорност на работодателя, изпълнителният директор на MonoPoli Insurance Erol Esentürk заявява, че за да се плащат смъртните случаи на служителите от полиците за застраховане на финансовата отговорност на работодателя, служителят е длъжен да бъде изложен на вируса в съда: Ако той не предприеме мерки, например; осигуряване на дезинфектанти, позициониране, следене дали се спазват хигиенните правила, задължение за снабдяване и използване на маски и ръкавици, информиране на служителите за това заболяване, увеличаване на периодичните прегледи на работниците, отлагане на пътувания в чужбина за работа или спазване на карантинния период или работа от дома. Работодателят може да носи отговорност, ако работникът не е предприел мерки като съответно промяна на работния ред и ако проблемите могат да бъдат доказани.
Ако съдът квалифицира като трудова злополука и налага недостатъци и правни отговорности на работодателя, оценката на щетите може да бъде поставена под въпрос в обхвата на общите условия и специалните условия на политиката, на които се прилагат настоящите политики. Необходимо е да се докосне до важна подробност за лекарите. За тази професионална група споменахме, че вирусът на Корона се счита за професионално заболяване. По тази причина покритието от професионални заболявания трябва да се добави като допълнителна гаранция към полиците за застраховане на финансовата отговорност на работодателите, които включват лекарите в болничните полици. “
Бъдете първите, които коментират